La Seafood Task Force está implementando este ambicioso programa de cinco años

Seafood Task Force lanza un programa pionero de evaluación de riesgos y remediación para embarcaciones atuneras

TAILANDIA
Wednesday, August 12, 2026, 04:00 (GMT + 9)

Nueve miembros líderes de la STF, que representan cerca del 80% de la industria mundial del atún, financian con más de 1 millón de dólares un programa quinquenal en diez puertos durante 2026

Cientos de embarcaciones atuneras participarán en un innovador programa de evaluación de riesgos y remediación diseñado para impulsar la mejora continua en las condiciones de vida y trabajo de las tripulaciones de pesca.

Los miembros de la Seafood Task Force (STF) participantes han comprometido 1,2 millones de dólares en 2026, lo que constituye el primer tramo de pagos para financiar esta iniciativa de cinco años, la cual ya se encuentra en marcha en diez puertos internacionales distribuidos en tres océanos. El proyecto combina evaluaciones independientes de cumplimiento social en embarcaciones pesqueras con soluciones prácticas de remediación que ayudan a los armadores a abordar los riesgos identificados y fortalecer los estándares laborales a lo largo del tiempo.

El Programa de Evaluación de Riesgos y Remediación es la primera iniciativa de su tipo en la industria atunera. Ha sido desarrollado para ofrecer un enfoque escalable y colaborativo, centrado en la mejora continua para enfrentar los desafíos sistémicos de responsabilidad social en las cadenas de suministro de pescados y mariscos, especialmente en las flotas pesqueras de alta mar.

Para respaldar la contratación justa, las prácticas de empleo responsable y los mecanismos eficaces de quejas, las iniciativas incluyen programas extensos de creación de capacidades y una participación proactiva con las autoridades nacionales pertinentes en Taiwán e Indonesia.

La Seafood Task Force se ha consolidado como el vehículo de confianza del sector para mejorar la responsabilidad social desde la embarcación hasta el plato. Las evaluaciones independientes de las embarcaciones constituyen un componente clave del programa y se llevarán a cabo con arreglo al Código de Conducta de la STF, los Estándares Auditables para Embarcaciones de la STF y los Procedimientos Operativos Estándar de la STF. Los hallazgos guiarán actividades focalizadas de remediación y desarrollo de capacidades allí donde se requieran mejoras.

Foto: STF

Un programa de cinco años enfocado en la mejora continua

La Seafood Task Force está implementando este ambicioso programa de cinco años diseñado para integrar la evaluación con la remediación, sentando las bases de una iniciativa escalable a nivel de toda la industria que no solo identifica el riesgo social real mediante datos de campo consolidados, sino que también ayuda a solucionarlo.

Si bien las evaluaciones independientes de las embarcaciones proporcionan un método consistente para identificar riesgos laborales y medir el desempeño, el éxito a largo plazo del programa depende de una remediación efectiva. Al trabajar de manera colectiva a través de la STF, los miembros pueden ofrecer soluciones industriales prácticas, rentables y de mayor credibilidad, con potencial para escalarse aún más y generar economías de escala significativamente superiores.

Foto: STF

En los casos en que las evaluaciones detecten inconformidades con el Código de Conducta de la STF, los armadores trabajarán mediante planes de acción correctiva estructurados en plazos acordados, contando con el apoyo del equipo de la STF y de organizaciones asociadas cualificadas que proporcionarán orientación, capacitación y herramientas prácticas para lograr mejoras duraderas.

El programa de remediación consta de tres elementos centrales:

1. Creación de capacidades

Liderado y coordinado por la STF, este programa aborda desafíos recurrentes de la industria que requieren la colaboración entre empresas, agencias gubernamentales y otros actores clave. Se centra en los riesgos prioritarios identificados mediante el programa de evaluación de la STF, proporcionando formación práctica y fortaleciendo la capacidad institucional para mejorar las condiciones de vida y trabajo a bordo de las embarcaciones de alta mar.

2. Contratación responsable

La STF ha identificado importantes desafíos de contratación en los principales corredores migratorios, tales como el cobro de tarifas de reclutamiento, el trabajo por deudas, contratos de trabajo inadecuados, falta de conocimiento de los derechos por parte de los trabajadores y prácticas inconsistentes por parte de las agencias de empleo. El Programa de Contratación Responsable de la STF aporta herramientas de verificación práctica y la alineación de sus estándares con las mejores prácticas internacionales.

Durante los próximos cinco años, los miembros de la STF trabajarán para aplicar el Principio de que el Empleador Paga, estableciendo sistemas para verificar las prácticas de contratación y remediar cualquier tarifa pagada por los miembros de la tripulación. El objetivo a largo plazo es eliminar las tarifas de contratación pagadas por los trabajadores y garantizar que sean reclutados de manera justa en todas las cadenas de suministro participantes.

3. Mecanismos eficaces de quejas

Las Pautas del Mecanismo de Quejas de la Industria de la STF, actualmente en desarrollo por la consultora independiente de ESG Humantics, establecerán un marco común para toda la industria respecto a mecanismos eficaces de quejas en las cadenas de suministro de pescados y mariscos.

Estas pautas definirán la gobernanza, la accesibilidad, los requisitos operativos, las expectativas de remediación y las métricas de desempeño, ayudando a los operadores de embarcaciones y a los compradores de pescados y mariscos a fortalecer el acceso a mecanismos de queja efectivos y a procesos más amplios de debida diligencia en materia de derechos humanos. Su propósito es ofrecer una base práctica para su futura incorporación en el Código de la STF, promoviendo una mayor consistencia, rendición de cuentas y mejora continua en todo el sector.

Martin Thurley, CEO de la Seafood Task Force, señaló:

"Nuestro Programa de Evaluación de Riesgos y Remediación para la industria del atún está abriendo nuevos caminos y es el resultado de muchos años de trabajo. Como iniciativa basada en el mercado, está diseñado para crear soluciones escalables centradas en los trabajadores que no solo identifiquen la magnitud del riesgo, sino que ayuden a resolverlo utilizando datos sólidos de la STF para ofrecer una remediación práctica y colaborativa.

Estamos extremadamente agradecidos con los miembros que financian la primera fase de este programa. Demostrará la validez del concepto y proporcionará la plataforma para seguir escalando a medida que más compradores finales, marcas y compradores intermedios de las cadenas mundiales de suministro de atún decidan unirse a nosotros. Es un paso importante hacia el fortalecimiento de la responsabilidad social en toda la industria global del atún".

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