3F es el sindicato más grande de Dinamarca, con aproximadamente 251.819 (enero de 2025) afiliados, tanto cualificados como no cualificados

El sector pesquero danés y el sindicato 3F alcanzan un acuerdo laboral histórico

DINAMARCA
Thursday, March 27, 2025, 06:00 (GMT + 9)

Los empleados de los buques pesqueros daneses se beneficiarán de mejores condiciones laborales tras un nuevo convenio colectivo trienal entre la Organización Danesa de Productores Pesqueros (DFPO), la Organización Danesa de Productores Pelágicos (DPPO) y el sindicato 3F.

En medio de las actuales discusiones nacionales sobre el futuro de la industria pesquera, estas organizaciones clave han logrado un acuerdo que mejora significativamente las condiciones de los trabajadores pesqueros daneses.

Con efecto a partir del 1 de marzo de 2025, el acuerdo aumenta el salario mínimo por hora en aproximadamente 0,73 USD. Las cotizaciones a la pensión aumentarán aproximadamente 3,38 USD al día a partir del 1 de mayo de 2025. Cabe destacar que los salarios de los aprendices de la escuela de pesca North Sea College, así como los de los aprendices adultos, experimentarán aumentos sustanciales.

El acuerdo también establece un marco para iniciativas destinadas a mejorar el entorno laboral y promover el bienestar a bordo de los buques.

Además, la duración del derecho a la baja por enfermedad se ha ampliado de ocho a diez semanas. También se ha incluido una disposición para que los empleados participen en la compensación fiscal por emisiones de CO2.

"La pesca danesa es líder mundial en sostenibilidad social", declaró Svend-Erik Andersen, presidente de la Asociación Danesa de Pesca. "Este acuerdo reafirma nuestro compromiso, y me complace haber entablado una vez más negociaciones constructivas con 3F. Hemos acordado conjuntamente mejorar las condiciones de los empleados del sector pesquero, respetando al mismo tiempo el sistema salarial tradicional basado en la facturación".

"Ofrecemos la formación de aprendices más atractiva de Dinamarca en el sector pesquero, y este acuerdo la mejora aún más", afirmó Jens Schneider Rasmussen, presidente de la Organización Danesa de Productores de Pelágicos. "Atraer a jóvenes talentosos al sector es crucial, lo que nos exige adaptarnos a los estándares modernos. Estoy especialmente satisfecho con el enfoque del acuerdo en el bienestar, la seguridad y la formación".

"Estamos satisfechos con los resultados de la negociación", declaró Karsten Kristensen, vicepresidente y secretario de negociación para estibadores, pescadores y marineros de 3F Transport. "Además de mejoras tangibles como el pago de horas extras, el salario de los aprendices, la baja por enfermedad y las pensiones, hemos garantizado la participación de los empleados en el programa de compensación del impuesto al CO2. También hemos priorizado el bienestar y valoramos el compromiso de los empleadores de abordar el bienestar a bordo como un esfuerzo colaborativo".

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